8 กลยุทธ์เพื่อเสริมสร้างองค์กรแห่งความสุข / ผู้เขียน : ธีร์ธรรม วุฑฒิวัตรชัยแก้ว ...[และคนอื่นๆ]
Material type:
TextLanguage: Thai Series: ; V. 1Publication details: กรุงเทพฯ : ศูนย์องค์กรสุขภาวะ สำนักงานกองทุนสนับสนุนการสร้างเสริมสุขภาพ, 2559Edition: พิมพ์ครั้งที่ 1Description: 152Subject(s): Happiness Work|xPsychological aspects Human resources development Human capital Job satisfaction Associations, institutions, etc.|xManagement Organizational change ความสุข การทำงาน|xแง่จิตวิทยา การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ ทรัพยากรมนุษย์ ความพอใจในการทำงาน การจัดการองค์การ การบริหารองค์การ การพัฒนาองค์การNLM classification: HF 5549.5J63 ธ625ก 2559บรรณานุกรมรูปแบบ APA: วิทยาศาสตร์สุขภาพ
| Item type | Current library | Collection | Call number | Copy number | Status | Date due | Barcode |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
หนังสือวิชาการ
|
BCNB Library
ติดต่อกับทางห้องสมุดได้ที่ LINE OFFICIAL
|
วิทยาศาสตร์สุขภาพ | HF 5549.5J63 ธ625ก 2559 (Browse shelf(Opens below)) | 1 | Available | 00072119 |
Browsing BCNB Library shelves, Shelving location: Main Library, Collection: วิทยาศาสตร์สุขภาพ Close shelf browser (Hides shelf browser)
|
|
|
No cover image available |
|
|
|
||
| HF 5549 อ146ก 2558 ฉ2 การจัดการทรัพยากรมนุษย์ = Human resource management / อนันต์ชัยคงจันทร์. | HF 5549 อ146ก 2558 ฉ3 การจัดการทรัพยากรมนุษย์ = Human resource management / อนันต์ชัยคงจันทร์. | HF 5549.5 ส698ก 2558 การประเมินโครงการทางการศึกษา : ทฤษฎีและปฏิบติ/ สำราญ มีแจ้ง, สมหวัง พิริยานุวัฒน์ | HF 5549.5J63 ธ625ก 2559 8 กลยุทธ์เพื่อเสริมสร้างองค์กรแห่งความสุข / ผู้เขียน : ธีร์ธรรม วุฑฒิวัตรชัยแก้ว ...[และคนอื่นๆ] | HF 5549.5J63 ส875ส 2557 สุขกันเถิดเรา : bHR care meter /cผู้เขียน, สุวรรธนา เทพจิต และ จุฑามาศ ทวีไพบูลย์วงศ์ | HF 5549.5M63 จ493e 2557 Emo-meter (employee engagement on meter) : เครื่องมือการวินิจฉัยความอยู่ดีมีสุขและความผูกพันของบุคลากร / ผู้เขียน : จิรประภา อัครบวร, หัวหน้าโครงการ ... [และคนอื่น ๆ] | HF 5549.5T7 ย351ก 2559 การวิจัยและพัฒนาหลักสูตรฝึกอบรม / ยุทธ ไกยวรรณ์ |
ดาวน์โหลดเอกสารผ่านทางเว็บไซต์ได้
1
วิทยาศาสตร์สุขภาพ
There are no comments on this title.